12月23日，自治區(qū)企事業(yè)單位2025年度面向高校畢業(yè)生引才招聘活動首站走進蘭州大學。358家企事業(yè)單位帶著886個崗位求賢若渴，紛紛亮出吸納高校人才的大招。

此次引才招聘活動由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳、自治區(qū)國資委等部門人員組成引才工作隊，奔赴蘭州大學、西北工業(yè)大學、四川大學和山東大學招才引智。

12月23日，新疆農業(yè)大學工作人員正在為蘭州大學學生張志成介紹學校引才政策和崗位信息。石榴云/新疆日報記者 劉一鳴攝

準備申請讀博士的蘭州大學生態(tài)學院研三學生張志成，坐在新疆農業(yè)大學招聘展位前，工作人員圍著他你一言我一語，優(yōu)厚的引才政策和各類保障待遇引起了張志成的興趣。

“學校在博士期間能提供經(jīng)費，若申請國外博士也有定向資金支持，這對解決博士就讀資金問題很有幫助，我很感興趣。”張志成說。

作為此次來參加引才招聘活動的事業(yè)單位之一，新疆農業(yè)大學誠意滿滿，引才的政策更注重人才培養(yǎng)與留住人才。

新疆農業(yè)大學教師工作部（人事處）人才辦公室主任周封文介紹，針對國家“雙一流”建設、“985工程”“211工程”高校的在讀博士或碩士三年級優(yōu)秀研究生，學校資助其讀博，若在學制（如四年）內按期畢業(yè)，學校將報銷每年學費、住宿費及每年往返學校兩次的交通費。

在克孜勒蘇柯爾克孜自治州人才引進招聘展區(qū)，蘭州大學藥學專業(yè)研三學生郝芮一家家詢問比較，最終選定與克州婦幼保健中心達成就業(yè)意向。

活動現(xiàn)場，蘭州大學研三學生郝芮在克孜勒蘇柯爾克孜自治州引才招聘展區(qū)前咨詢。石榴云/新疆日報記者 劉一鳴攝

“中心在待遇方面提供了諸多保障，除基本工資外，還有住房補貼、人才補助等。”除了待遇保障，最吸引郝芮的是克州婦幼保健中心目前正在開展臨床試驗工作，新建了相關平臺，為她施展專業(yè)技能提供了機會。

事業(yè)單位放出引才大招，企業(yè)也不甘落后。

“我們面向本科畢業(yè)生引才，崗位薪資每年在8.6萬元至12.8萬元之間。化工、機電安全、人力資源和財務等專業(yè)的同學都有機會！”新疆中泰（集團）有限責任公司企業(yè)組織與人力資源部招聘培訓主管劉鈺婷向學生介紹。

“應聘者要先到園區(qū)工作，從基層一步步鍛煉成長，逐步成為企業(yè)的支柱。”劉鈺婷說，公司清晰的崗位培養(yǎng)理念，就是為學子們規(guī)劃一條明晰的職業(yè)發(fā)展道路。

活動現(xiàn)場，智聯(lián)招聘在線上同步開展直播帶崗。石榴云/新疆日報記者 劉一鳴攝

“你是學什么專業(yè)的？家在哪里？找到適合的崗位了嗎？”當天，引才工作隊還與蘭州大學新疆籍學生開展座談交流，詳細了解學生在就業(yè)方面的想法和需求，并針對當前就業(yè)市場形勢、自治區(qū)就業(yè)政策等進行了深入解讀，耐心解答了學生們的疑問。

“我大概率會回新疆就業(yè)，這次活動讓我看到了家鄉(xiāng)引才的誠意。”蘭州大學研三學生拜合提亞爾·安瓦爾說，近些年他發(fā)現(xiàn)新疆出臺了一系列吸引人才回流的優(yōu)惠政策，如提供創(chuàng)業(yè)補貼、住房優(yōu)惠、人才津貼等，為返鄉(xiāng)大學生提供了良好的生活保障和事業(yè)起步支持，使大學生能夠更安心地在家鄉(xiāng)發(fā)展。

“這次我們走進高校組織開展選調招聘活動，主要就是服務新疆自貿試驗區(qū)和‘十大產(chǎn)業(yè)集群’建設，選調招聘一批高素質專業(yè)化的優(yōu)秀畢業(yè)生，為新疆經(jīng)濟社會高質量發(fā)展添磚加瓦，貢獻力量。”自治區(qū)人社廳二級巡視員童春雷說。